题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

公司领导任用郭某担任出纳的行为，下列观点正确的是（）。 A.领导的决定不违反会计法律的规

公司领导任用郭某担任出纳的行为，下列观点正确的是（）。

A.领导的决定不违反会计法律的规定

B.郭某应该实习1个月后上岗，不能立刻上岗

C.郭某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作

D.出纳岗位属于会计从业资格的适用范围

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第1题

公司领导任用郭某担任出纳的行为，下列观点正确的是()。

A.领导的决定不违反会计法律的规定

B.郭某应该实习1个月后上岗，不能立刻上岗

C.郭某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作

D.出纳岗位属于会计从业资格的适用范围

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第2题

公司领导任用郭某担任出纳的行为，下列观点征确的是（）。

A.领导的决定不违反会计法律的规定

B.郭某应该实习1个月后上岗，不能立刻上岗

C.郭某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作

D.出纳岗位属于会计从业资格的适用范围

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第3题

郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直担任办公室文秘，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作。领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不属于会汁岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。几年后，郭某的丈夫在一家私营电子企业任总经理，在其丈夫的多次要求下，郭某将在工作中接触到公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚不构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。要求：根据资料，回答下列各题。(l)根据《会计从业资格管理办法》规定，会计从业资格适用范围中的工作岗位，包括()。

A.稽核岗位

B.总会计师岗位

C.工资核算岗位

D.内部审计岗位

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第4题

郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直担任办公室文秘，坚守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作。领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不属于会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。几年后，郭某的丈夫在一家私营电子企业任总经理，在其丈夫的多次要求下，郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚不构成犯罪。公司认为她不适合继续担任会计工作。根据上述资料，回答问题。根据《会计从业资格管理办法》的规定，会计从业资格适用范围中的工作岗位，包括（）。查看材料

A.稽核岗位

B.总会计师岗位

C.工作核算岗位

D.内部审计岗位

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第5题

（一）郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直担任办公室文秘，属守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作。领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不属于会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。几年后，郭某的丈夫在一家私营电子企业任总经理，在其丈夫的多闪要求下，郭某将在工作中接触到公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚不构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。要求：据据资料回答1-5题：1. 根据《会计从业资格管理办法》规定，会计从业资格适用范围中的工作岗位，包括（.）。

A.稽核岗位

B.总会计师岗位

C.工资核算岗位

D.内部审计岗位

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第6题

小郭是一个内向的小伙子，他不是很善于与别人打交道。但他对自己所从事的设计工作非常敬业，在公司

年初的招标设计中，他的方案被采用，为公司的发展做出了很大的贡献，公司决定让他担任设计室的主任，以进一步人尽其用。但可惜的是，升职后的小郭却闷闷不乐，每天觉得很累，而科室的工作也没有起色。

从基本素质上讲，下列可以解释小郭的困境的是()。A．他的知识结构难以适应领导工作

B．他的人格特点不适合做领导

C．科室其他人对小郭的领导能力表示怀疑，不服从安排

D．小郭不会和下级进行有效的沟通

小郭所在科室中，存在着某些非正式规范，下列是对这些规范的描述，其中正确的是()。A．这些规范是明文规定的

B．这些规范制约着每个人的行为

C．这些规范存在的范围比正式规范要小

D．违反了这些规范不受来自组织的惩罚

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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第7题

根据会计人员回避制度，下列做法错误的有（）。

A.甲公司是一家国有控股公司，甲公司董事长的女儿担任该公司的财务总监

B.乙市文化局的财务处长李某，其外甥在该局下一直属事业单位担任出纳工作

C.丙县教育局财务处处长的儿媳在该局担任出纳工作

D.丁市某事业单位财务主管张某的妻子在该单位担任出纳工作

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第8题

根据会计人员回避制度，下列做法错误的有（）。

A.甲公司是一家国有控股公司，甲公司董事长的女儿担任该公司的财务总监

B. 乙市文化局的财务处处长贾某，其外甥在该局下一直属事业单位担任出纳工作

C. 丙县教育局财务处处长的儿媳在该局担任出纳工作

D. 丁市某事业单位财务主管张某的妻子在该单位担任出纳工作

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第9题

某公司的会计科有3名工作人员：会计主管王某、会计孙某和出纳小杨。某年，该会计科发生了以下事项： (1)出纳小杨因哥哥急需资金，趁会计孙某离开办公室时，填写了5万元的现金支票一张，并私自将孙某遗放在办公桌上的印鉴加盖在现金支票上，从银行提取现金。6天后，小杨哥哥资金周转正常将5万元现金归还小杨，小杨又填写了现金缴款单，将资金存入单位银行账户。月末，孙某在对账时发现了此事。由于与小杨私交甚好，所以孙某隐瞒了此事。 (2)公司规定每周一下午是业务理论学习时间，由于本年公司的业务量增加，账务处理工作增加，会计入员工作繁忙，会计主管王某便向领导建议，会计部门的全体人员今后不再进行业务理论学习，以节约时间用于账务处理等会计实务工作。要求：请根据会计职业道德的相关内容，回答下列问题。关于出纳小杨和会计孙某的做法，下列说法正确的是()。

A.出纳小杨的行为属于挪用公款，公私不分

B.会计孙某的没有妥善保管由自己负责保管的印鉴

C.会计孙某不应隐瞒出纳小杨的行为

D.孙某的行为没有不妥之处

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第10题

（二）某公司的会计科有3名工作人员：会计主管王某、会计孙某和出纳小杨。2011年，该会计科发生了以下事项：(1)出纳小杨因哥哥急需资金，趁会计孙某离开办公室时，填写了5万元的现金支票一张，并私自将孙某遗放在办公桌上的印鉴加盖在现金支票上，从银行提取现金。6天后，小杨哥哥资金周转正常将5万元现金归还小杨，小杨又填写了现金缴款单，将资金存入单位银行账户。月末，孙某在对账时发现了此事。由于与小杨私交甚好，所以孙某隐瞒了此事(2)公司规定每周一下午是业务理论学习时间，由于本年公司的业务量增加，账务处理工作增加，会计人员工作繁忙，会计主管王某便向领导建议，会计部门的全体人员今后不再参加业务理论学习，以节约时间用于账务处理等会计实务工作。请根据会计职业道德的相关内容，回答下列问题：1．关于出纳小杨和会计孙某的做法，下列说法正确的是()。

A.出纳小杨的行为属于挪用公款，公私不分

B.会计孙某的没有妥善保管由自己负责保管的印鉴

C.会计孙某不应隐瞒出纳小杨的行为

D.孙某的行为没有不妥之处

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