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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（)，所需费用由用人单位承担。A.

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时()，所需费用由用人单位承担。

A.进行健康检查和医学观察

B.组织救治和医学观察

C.组织救治进行健康检查和医学观察

D、进行健康检查

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第1题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当()。

A.及时组织救治

B.进行健康检查

C.进行医学观察

D.承担所需费用

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第2题

《职业病防治法》规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（)。

A.劳动者承担

B.用人单位先行垫付，工伤保险基金支付

C.用人单位承担

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第3题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（)承担。

A.用人单位

B.劳动者本人

C.患者家属

D.政府部门

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第4题

对可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。（)

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第5题

当发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工，应及时组织健康检查。应急健康检查应在事故发生后立即进行。（)

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第6题

职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于（），或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

A．遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重

B．接触各种有害的化学、物理、生物因素

C．患病

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第7题

工伤保险是指通过社会统筹建立工伤保险基金,对劳动者遭受工伤事故伤害或患职业病时从国家和社会得到必要的医疗救治和（)。

A.精神救治

B.物质补偿

C.物质补偿和精神救治

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第8题

劳动者有权了解___产生或者可能产生的职业病危害因素、____和应当采取的职业病防护措施。

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第9题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施

C.职业病防护待遇

D.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第10题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病（)和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.现状

B.危害

C.后果

D.职业病防护措施

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