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人力资源信息系统不包括哪个基本职能()。
A．为人力资源规划建立人事档案
B．为其他的人力资源管理活动提供信息
C．制定公司战略
D．为管理部门的决策提供各种报告
B、发现干部人事档案丢失或者损毁的，必须立即报告上级组织人事部门，并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的，负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料
C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理
D、干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在2个月内完成转递
A、与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案
B、未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案
C、自由职业或灵活就业人员的档案
D、事业单位工人的人事档案
A.为绩效评价提供标准
B.为人力资源规划建立人事档案
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为其他的人力资源管理活动提供信息
E.促进行政与运营效率
A、流动人员人事档案的接收和转递
B、为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务
C、为流动人员提供承租公租房预审服务
D、为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务
A、负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作
B、配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为
C、指导和监督检查下级单位干部人事档案工作
D、会同组织部考核并决定干部的晋升
A.为人力资源规划建立人事档案
B.为其他的人力资源管理活动提供信息
C.确保组织对环境作出恰当的反应
D.为企业绩效评价提供标准
E.为管理部门的决策提供各种报告
