A.职业危害告知单独存在
B.调岗需重新签订劳动合同
C.用人单位没有告知相关的岗位职业危害,劳动者无权拒绝从事工作
D.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.待遇
D.利润
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.职业病待遇
D.职业禁忌
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、用工协议
B、劳动合同
C、作业制度