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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

依法订立的劳动合同具有约束力,()应当履行劳动合同约定的义务。

A.用人单位与劳动者

B.工会与劳动者

C.用人单位与工会

D.企业与职工

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第1题
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。()
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第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行
劳动合同约定的义务。

A 正确

B 错误

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第3题
依法订立的劳动合同具有()。

A.强制力

B.约束力

C.自由性

D.社会性

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第4题
广西普法题库答案:依法订立的劳动合同具有()。

A.强制力

B.约束力

C.自由性

D.社会性

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第5题
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。A .工资协议是专门就工资事项签订的专项集

下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。

A .工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同

B .职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准

C .未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同

D .依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

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第6题
集体合同订立并依法生效后,对企业和企业全体职工具有约束力,双方应当严格履行。企业应当自集体合同生效之日起()内将集体合同向全体职工公布。

A.五日

B.七日

C.十五日

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第7题
依法约定的集体协商事项具有什么法律效力?()

A.依法约定的集体协商事项对用人单位及其全体职工具有约束力,双方应当全面履行

B.集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于法律规定

C.只有依法签订的集体合同才有法律约束力

D.用人单位与职工个人签订的劳动合同中的劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同约定的,按照集体合同执行

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第8题
下列说法错误的是()。

A.合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方

B.当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预

C.当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则

D.依法成立的合同,只对履行义务的一方当事人具有法律约束力

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第9题

依法订立的集体合同对()具有约束力。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位和劳动者

D.用人单位或劳动者

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第10题
劳动合同依法订立即具有法律约束力,劳动行政监察部门有权干预劳动合同的履行。()
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