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《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定：用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在()中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、用工协议
B、劳动合同
C、作业制度
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.待遇
D.利润
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.职业病病名
A.职业病危害及其后果
B.可能产生的职业病危害及其后果
C.安全操作和维护注意事项
D.职业病防护措施和待遇
用人单位与劳动者建立劳动关系时()。[2007年真题]
A．可以订立口头的协议
B．双方协商签订劳务协议
C．必须订立岗位聘用合同
D．必须签订书面劳动合同
A.劳动合同法
B.《云南省职工劳动权益保障条例》
C.《劳动法》
D.职业病防治法
A.劳动者连续工作满10年的
B.用人单位与劳动者连续订立2次固定期限劳动合同再次订立合同的
C.用人单位用工已经满14个月未与劳动者订立书面劳动合同的
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合
