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[判断题]

对企业造成严重影响的首要危机是人力资源危机。()

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第1题
企业人力资源危机的起因集中在人力资源供求不平衡、员工素质与企业需求不匹配、群体性跳槽及执行力等方面。()
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第2题
对发生信用危机,严重影响存款人和其他客户合法权益的银行,银监会可以依法促成其重组。()A.正确B.

对发生信用危机,严重影响存款人和其他客户合法权益的银行,银监会可以依法促成其重组。()

A.正确

B.错误

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第3题
危机公关是指由于企业管理不善、同行竞争甚至遭遇恶意破坏或者是外界特殊事件的影响,而给企业或者品牌带来危机,企业针对危机所采取的一系列自救行动,包括消除影响、恢复形象等。根据上述定义,下列属于危机公关的是:

A.由于台风影响,某企业的户外广告牌被风吹倒,企业派员工前去修复

B.某企业由于重要生产设备被盗,严重影响生产,高层领导召开紧急会议,研究对策

C.某企业在行业竞争中失去领先地位,利润大幅下滑,企业高层领导决定转向新的领域

D.某大型餐饮集团的一个连锁店由于卫生状况差被曝光后,该集团领导通过媒体向公众道歉,并借此机会发布新的企业卫生管理标准

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第4题
国家机关、群团组织、企业事业单位、城乡基层组织和其他组织损害公民、法人和其他组织合法权益,对
民族团结进步事业造成严重影响的,由县级以上民族宗教事务部门会同有关部门和单位给予批评教育,责令改正,整改期间不影响参加各级各类先进集体评选。

A.对

B.错

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第5题
对任职资格体系的意义理解不正确的是:()

A.有效解决人、岗匹配的问题

B.促进员工积极成长

C.促进企业长足发展

D.减轻新员工对人力资源部门造成的负担

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第6题
对患严重疾病或者接触致畸物质,妊娠可能危机孕妇声明安全或者可能严重影响孕妇健康和胎儿正常
发育的,医疗保健机构应当建议终止妊娠。()

参考答案:错误

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第7题
根据材料回答 99~100 题。 H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规

根据材料回答 99~100 题。

H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业,员工516名,其中,高层领导者5名,年龄相对偏高,经验异常丰富;中层管理人员21名,多数为经历过MBA教育且业务能力与经验相对丰富的白领精英;基层蓝领技术工人450名,多为本专科相关专业毕业生;底层后勤服务人员40人,多为初高中学历。2008年l2月底,随着国际经济危机的来临,来自欧洲市场公司的订单大幅缩减,企业经营成本迅速攀升,企业面临成本过高的经营危机。领导层决定迅速调整改进公司的人力资源规划。

第 99 题 你认为目前H公司的人力资源供给与需求出现的问题是()。

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第8题
以下不属于某一事件发展成危机的特征的有()。

A.该事件对企业造成威胁

B.如果企业没有采取行动,局面会恶化且无法挽回

C.该事件具有突发性

D.该事件后果无法弥补

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第9题
请教:2013年银行从业《公共基础》专家预测试卷一第1大题第34小题如何解答?

【题目描述】

国务院银行业监督管理机构在银行业金融机构已经或可能发生信用危机,严重影响存款人的利益的情况下,对该银行采取的整顿和改组措施属于银行业金融机构的()。

A. 接管

B. 重组

C. 撤销

D. 依法宣告破产

【我提交的答案】: B
【参考答案与解析】:

正确答案:A

答案分析:

按照《银行业监督管理法》的规定,对发生风险的银行业金融机构进行处置的方式主要有接管、重组、撤销和依法宣告破产。其中接管是指国务院银行业监督管理机构在银行业金融机构已经或可能发生 信用危机,严重影响存款人的利益的情况下,对该银行采取的整顿和改组措施。

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第10题
以下关于大众传媒在企业危机传播过程中发生的作用正确的是()。

A.失实报道造成负面作用

B.维护企业信誉

C.在危机传播过程中构建“危机拟态环境”

D.维护社会公益

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