首页 > 行业知识> 管理/战略
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对任职资格体系的意义理解不正确的是:()

A.有效解决人、岗匹配的问题

B.促进员工积极成长

C.促进企业长足发展

D.减轻新员工对人力资源部门造成的负担

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“对任职资格体系的意义理解不正确的是:()A、有效解决人、岗匹…”相关的问题
第1题
对“胜任力”理解正确的是()。

A.胜任力是相同岗位全部员工所具备的共同个人条件和行为特征

B.等同于任职资格

C.全体员工共同的特征

D.胜任力强调的是高绩效

点击查看答案
第2题
任职资格体系是由美国政府外交事例推演而来的。此种说法:()

任职资格体系是由美国政府外交事例推演而来的。此种说法:()

点击查看答案
第3题
职业发展体系包含的2大系统是()。

A.职业发展基础系统和任职资格标准系统

B.任职资格标准系统和职业发展实施系统

C.职业发展基础系统和职业发展实施系统

点击查看答案
第4题
任职资格标准的意义()

A.规范绩效评价

B.了解人力制度

C.明确的能力发展要求

点击查看答案
第5题
任职资格体系的证据法认证方式包括直接证据和间接证据,下列属于间接证据的是:()

A.工作记录

B.设计图纸

C.同事评价

D.工作产品

点击查看答案
第6题
下列对文中加点词语的相关内容解说,不正确的一项是()

A.翰林院是古代封建皇帝的秘书机构,入选翰林院被称为“点翰林”,由科举至翰林,是非常荣耀的,由翰林而朝臣是科举时代士大夫的人生理想,是“达则兼济天下”的表现。

B.用帝王年号来纪年是我国古代一种主要的纪年法,从汉武帝起,帝王即位以后都只有一个年号,如“永乐”是明成祖朱棣的年号,“景泰”是明代宗朱祁钰(景帝)的年号。

C.中国古代科举制度中,乡试是每三年一次在各省举行的考试,考中者称“举人”,有做官资格。会试是中央政府组织的考试,殿试是科举制最高级别的考试,及第者称为“进士”,皇帝在殿廷上,对会试录取的贡士亲自策问,以定甲第,第一名称为状元。

D.古代任职授官很有讲究,用词不同,意义也可能不同。如“拜、授、除”是授予官职,“徙、迁、调”是一般的官职调动,“擢、右迁、进”是升官,“谪、迁谪、左迁”是降官,“罢、黜、夺、免”是解除官职。

点击查看答案
第7题
以下哪项不属于职业发展实施系统()

A.任职资格认证

B.职业发展通道体系

C.个人职业发展计划

点击查看答案
第8题
以下哪项不属于职业发展基础系统()。

A.个人职业发展计划

B.职业发展通道体系

C.任职资格标准

点击查看答案
第9题
关于董事、监事和高级管理人员的任职资格和法定义务说法,不正确的有()。

A.公司的经理、副经理、财务负责人属于高级管理人员

B.个人所负数额较大的债务到期未清偿的人不得担任高级管理人员

C.董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务

D.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾3年的不得担任公司的董事

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改