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[判断题]

劳动法律关系的客体是指劳动法律关系当事人的权利和义务,其中核心内容是劳动者与用人单位的取利和义务。()

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第1题
劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

A.客体

B.事实

C.原则

D.内容

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第2题
下列关于劳动法律关系的表述,错误的是:()。

A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系

B.劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系

C.劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

D.劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

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第3题
【单选题】劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和(),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。

A.劳动能力

B.义务能力

C.劳动行为能力

D.劳动义务能力

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第4题
【单选题】劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和(),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。

A.劳动能力

B.义务能力

C.劳动行为能力

D.劳动义务能力

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第5题
劳动合同指()。A.当事人具有合法的资格B.违反法律、行政法规的合同C.劳动者与用人单位确立劳动关

劳动合同指()。

A.当事人具有合法的资格

B.违反法律、行政法规的合同

C.劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议

D.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同

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第6题
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.企业

B.用人单位

C.劳动者

D.用人单位和劳动者

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第7题
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.企业

B.用人单位

C.劳动者

D.用人单位和劳动者

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第8题
下列各选项中,属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有()。A .告知被派遣劳动者的工作要求和

下列各选项中,属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有()。

A .告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

A .告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

B .对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

C .连续用工的,实行正常的工资调整机制

D .不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

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第9题
下列关于物业管理法律关系说法错误的是()。A.物业管理法律关系是指物业管理法规调整物业管理社会

下列关于物业管理法律关系说法错误的是()。

A.物业管理法律关系是指物业管理法规调整物业管理社会关系和社会行为时所形成的相关主体间的权利、义务关系

B.物业管理法律关系体现物业管理当事人、参与者的主观意志与国家意志的结合程度

C.物业管理法律关系在形式上表现为特定物业篱理关系中各客体享受权利的法定状态

D.物业管理法律关系是现实物业管理社会关系的法律形式,是受国家强制力保护的人与人之间社会关系的一种

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第10题
财经法律关系的客体是指财经法律关系主体享有的经济权利和承担的经济义务。()

财经法律关系的客体是指财经法律关系主体享有的经济权利和承担的经济义务。()

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第11题
【多选题】劳动法律关系的特点包括()。

A.是劳动关系的现实形态

B.内容是权利和义务

C.双方关系

D.具有国家强制性

E.协商性

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