小王是一名很有能力的员工,在公司非常受重视。上级安排她对行业前沿的领域进行探索,确定可进攻的方向,并许诺任务完成出色会有升职加薪的机会。在任务推进过程中上级会定期与小王沟通确认探索的进度,整体工作推进都很正常。但三个月后小王突然表示工作看不到自己的任何成果,对前沿领域的探索没有把握,希望能够退出项目。你认为采取哪项措无能有效改变小王的想法()。
A.明确前沿领域探责任务要达成的目标
B.明确任务的后续安排和结束时间点
C.明确小王的能力对任务达成的重要性
D.明确公司在任务推进中可以始她提供的支持资源