沾化区总工会“庆中秋·迎国庆”2023年工会劳动法律监督知识有奖答题活动攻略

答题时间：2023年9月26日-2023年9月28日

参与对象：全区下载注册认证齐鲁工惠APP的工会会员

答题形式：线上答题

活动规则：答对4道题目及以上可获得抽奖资格

【试题分享】

1、工会与()应当建立协商制度，定期就涉及职工合法权益事项进行协商，积极协调劳动关系，化解劳动纠纷。

A.人民法院

B.用人单位

C.行政机关

D.仲裁机关

2、用人单位未建立工会的，由上级工会在用人单位聘请()担任工会劳动法律监督员，承担所在单位工会劳动法律监督工作。

A.学者

B.专家

C.律师

D.职工

3、非全日制用工旳计酬方式重要是()。

A.按件计酬

B.按小时计酬

C.按天计酬

D.按月计酬

4、工会不履行或者不按照规定履行劳动法律监督职责的，由()工会向其发出督办函，督促其依法履行职责。

A.同一级

B.上一级

C.基层

D.同级地方

5、工会劳动法律监督委员会由()名以上工会劳动法律监督员组成，主任由工会主席或者副主席担任，其他工会劳动法律监督员从同级工会会员中推选产生。

A.一

B.二

C.三

D.四

6、工会劳动法律监督委员会可以通过实地检查、网络巡查、风险评估等方式开展()活动，排查劳动关系风险隐患。

A.法律援助

B.普法大讲堂

C.劳动用工法治体检

D.工资集体协商

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