2023天津市保障农民工工资支付法律法规知识有奖竞答题库答案

一、答题时间：2023年4月29日至5月5日

二、答题方式：线上答题

三、试题分享：

1、根据《天津市工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则》,工程建设项目存在以下哪些情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户?()

A.尚有拖欠农民工工资案件正在处理的

B.农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼的

C.账户已被冻结的

D.其他拖欠农民工工资的情形

答案：https://www.yourbin.com/efjcxbrt.html

2、依据《保障农民工工资支付条例》规定，()对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.分包单位

D.班组长

答案：https://www.yourbin.com/2if5qx38.html

3、未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单，有可能面临的后果包括()。

A.由人力资源社会保障行政部门责令限期改正

B.逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款

答案：https://www.yourbin.com/6aheuwsd.html

4、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认，有可能面临的后果包括()。

A.由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正

B.逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款

C.逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款

D.责令项目停工

答案：https://www.yourbin.com/hh6m3enu.html

5、天津市农民工工资支付监控预警平台为总包单位开通用户，总包单位应当依法将()等及时上传至监控预警平台并实时更新。

A.工程施工合同中有关专用账户和工资支付的内容及修改情况

B.劳动合同签订情况

C.实名制管理信息

D.考勤表信息

E.工资支付表信息

答案：https://www.yourbin.com/33qyml8n.html

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