考试指南
退出 登录/注册
首页 > 考试指南 > 普法考试题 > 干部培训

2023年保山市涉密人员管理测试题库

2023-04-24 来源:作业在线

涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密承诺书等。

1.下列哪个场所可以确定为保密要害部位?()

A.财务处

B.档案室

C.人事处

D.劳资处

参考答案:https://www.yourbin.com/djpdxgxj.html

2.网络信息内容生产者不得制作、复制、发布含有下列内容的违法信息()。

A.危害国家安全,泄露国家秘密的

B.散布谣言,扰乱经济秩序和社会秩序的

C.侵害他人名誉、隐私和其他合法权益的

参考答案:https://www.yourbin.com/rm97x9hv.html

3.直播营销平台应当建立健全账号及直播营销功能注册注销、()、营销行为规范、未成年人保护、消费者权益保护、()、()等机制措施。

A.信息安全管理

B.个人信息保护

C.网络和数据安全管理

参考答案:https://www.yourbin.com/rm97x9hv.html

4.保密行政管理部门应当自收到申请国家秘密鉴定的公文之日起()内,对相关材料进行审查,作出是否受理的决定,并告知办案机关。

A.5日

B.7日

C.10日

参考答案:https://www.yourbin.com/drkgjp9a.html

5.对外科学技术交流与合作中需要提供国家科学技术秘密的,应当经过批准,并与对方签订保密协议。()国家科学技术秘密原则上不得对外提供,确需提供的,应当经中央国家机关有关主管部门同意后,报国家科学技术行政管理部门批准。

A.绝密级

B.机密级

C.秘密级

参考答案:https://www.yourbin.com/ykltvt32.html

6.国家秘密的确定、变更和解除不当,包括一是标志不当,即国家秘密标志不完整,不规范;二是要素不完整,如在确定国家秘密密级时,未同时确定保密期限和知悉范围,此外还包括()。

A.权限不当,即没有定密权的机关单位实施了定密行为,或有定密权的机关单位超出权限范围定密

B.依据不当,即未按照有关保密事项范围定密

C.程序不当,即未按照保密法律法规规定的程序定密

参考答案:https://www.yourbin.com/c5cg63vi.html

作业在线已经整理好相关考试试题给大家参考,把题干在搜索框里搜索即可匹配试题结果。有疑问也可以在线咨询,我们有专业的老师为您答疑解惑。


| THE END |
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,作业在线提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准。