首页 > 普法考试> 学法用法
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。下列不属于考察材料必须包括的内容的是:()

A.民主推荐、民主测评、考察谈话情况

B.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征

C.研究讨论考察对象人选的会议记录、纪要

D.主要缺点和不足

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书…”相关的问题
第1题
考察党政领导职务拟任人选.必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归人本人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,具体包括以下哪些内容?( )

A.工作任职情况

B.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

C.主要缺点和不足;

D.民主推荐、民主测评等情况。

点击查看答案
第2题
考察党政领导职务拟任人选的考察材料包括()。

考察党政领导职务拟任人选的考察材料包括()。

点击查看答案
第3题
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()。

A.政治立场和工作表现

B.德、能、勤、绩、廉

C.履职情况和作风表现

点击查看答案
第4题
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条例和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、()。

A.品行关

B.能力关

C.作风关

D.廉洁关

点击查看答案
第5题
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。()
点击查看答案
第6题
考察党政领导职务拟任人选,可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和
工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况。

A.对

B.错

点击查看答案
第7题
讨论决定干部任免事项的程序包括()。A、党委(党组)分管干部工作的领导成员或者组织(人事)部门
讨论决定干部任免事项的程序包括()。

A、党委(党组)分管干部工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人,逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况

B、参加会议人员进行讨论

C、形成考察材料

D、进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定

点击查看答案
第8题
考察党政领导职务拟任人选,采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行___。

A.民意调查

B.网上调查

C.专项调查

D.延伸考察

点击查看答案
第9题
考察党政领导职务拟任人选,根据考察对象的不同情况,以下哪些是应当经过的程序。()

考察党政领导职务拟任人选,根据考察对象的不同情况,以下哪些是应当经过的程序。()

点击查看答案
第10题
考察党政领导职务拟任人选,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,深入了解履行岗位职
责、推动和服务科学发展的实际成效。()

点击查看答案
第11题
考察党政领导职务拟任人选时,要加强作风考察,深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为,反对()等情况。

考察党政领导职务拟任人选时,要加强作风考察,深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为,反对()等情况。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改