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A.卡特尔16种性格因素测验从16个相互关联的性格维度对人进行评价，能够较全面地反映人的性格特点
B.霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为大概六大类，即技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型
C.人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础
D.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的，一旦形成，很难改变
“和平型”性格的人是对别人不要求，对自己不苛求，这种人普遍内向，乐做旁观者，属于悲观类型。()
A 是
B 否
平稳型性格的人不喜欢一马当先，喜欢循着开拓者的脚印前进，因此不能要求他们成为领导者。()
能力型性格的人掌控性很强，充分授权的前提是：()
A影响不大
B划清界限
C充分忠心
D没有前提
