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[单选题]

《安徽省女职工劳动保护特别规定》支持()依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。

A.工会

B.妇女组织

C.法院

D.工会、妇女组织

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第1题
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。()、()组织法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。

A.工会,妇女

B.卫生行政部门,工会

C.妇联,卫生行政部门

D.工会,卫生行政部门

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第2题
《女职工劳动保护特别规定》规定:()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A.工会

B.卫生行政部门

C.妇女组织

D.工会、妇女组织

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第3题
工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行()。

A.监督

B.指示

C.检查

D.指导

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第4题
县级以上人民政府哪些部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进
行监督检查?

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第5题
()按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。

A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.各级人民政府人力资源社会保障行政部门

D.国务院

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第6题
工会、妇女联合会依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督,()女职工维护其合法权益。

A.支持

B.决定

C.协助

D.确保

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第7题
县级以上人民政府()按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。

A.卫生和计划生育部门、人力资源社会保障行政部门

B.卫生和计划生育部门、安全生产监督管理部门

C.人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

D.安全生产监督管理部门、交通运输部门

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第8题
()应当依法维护女职工的合法权益,依法对用人单位的女职工劳动保护工作进行监督。

A、工会

B、妇联

C、民政部门

D、工会、妇女组织

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第9题
用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向有关部门投诉、举报、申诉,也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向()提起诉讼。

A、人民法院

B、人民检察院

C、工会

D、人大

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第10题
县级以上人民政府()和()、()、()和()等部门应当按照各自职责对用人单位实施《陕西省实施女职工劳

县级以上人民政府()和()、()、()和()等部门应当按照各自职责对用人单位实施《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。

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第11题
依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.6个月

B.9个月

C.1周岁

D.18个月

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