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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行()。

A.监督

B.指示

C.检查

D.指导

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第1题

《女职工劳动保护特别规定》规定：()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A.工会

B.卫生行政部门

C.妇女组织

D.工会、妇女组织

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第2题

（)应当依法维护女职工的合法权益,依法对用人单位的女职工劳动保护工作进行监督。

A、工会

B、妇联

C、民政部门

D、工会、妇女组织

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第3题

女职工依法向人力源和社会保障,安全生产监督管理、卫生和计划生育等部门以及工会、妇女组织投诉、举报、申诉的、收到投诉、举报、申诉的部门或者组织应当依法及时调查、处理,或者在()转送有权部门调查、处理。调查、处理的结果应当告知女职工。

A.1个工作日内

B.2个工作日内

C.3个工作日内

D.4个工作日内

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第4题

工会、妇女联合会依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督，()女职工维护其合法权益。

A.支持

B.决定

C.协助

D.确保

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第5题

县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。()、()组织法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。

A.工会，妇女

B.卫生行政部门，工会

C.妇联，卫生行政部门

D.工会，卫生行政部门

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第6题

用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向有关部门投诉、举报、申诉,也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向（)提起诉讼。

A、人民法院

B、人民检察院

C、工会

D、人大

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第7题

不属于用人单位违反法律承担赔偿责任的情形是（)

A.用人单位阻扰劳动者依法参加和组织工会的

B.用人单位违法解除劳动合同，对劳动者造成损害的

C.由于用人单位的原因订立无效合同，对劳动者造成损害的

D.用人单位违反劳动保护规定，对女职工或者未成年工造成损害的

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第8题

各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。

劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。()

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第9题

县级以上人民政府()、卫生等部门和机构应当建立健全用人单位女职工劳动保护工作守信联合激励和失信联合惩戒机制，按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行监督检查。

A.司法部门

B.工会

C.应急管理

D.人力资源社会保障

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第10题

县级以上人民政府哪些部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进

行监督检查？

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