首页 > 普法考试> 学法用法
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《职业病防治法》第三十六条规定,劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A.单位处理职业病危害事故的档案复印件

B.单位职业病危害事故档案

C.本人入职信息登记表

D.本人职业健康监护档案复印件

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“《职业病防治法》第三十六条规定,劳动者离开用人单位时,有权索…”相关的问题
第1题
《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.员工健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.职业健康事故

点击查看答案
第2题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单
位应当按照国务院安全生产监督管理部门。卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()

点击查看答案
第3题
《职业病防治法》第三十六条规定,劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A.单位处理职业病危害事故的档案复印件

B.单位职业病危害事故档案

C.本人入职信息登记表

D.本人职业健康监护档案复印件

点击查看答案
第4题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、用工协议

B、劳动合同

C、作业制度

点击查看答案
第5题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定:用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝
从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。

A、解除

B、终止

C、废除

点击查看答案
第6题
《职业病防治法》第五十六条第四款规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A.患有职业病

B.疑似职业病

C.调离原岗位

D.从事接触职业病危害的作业

点击查看答案
第7题
依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.员工健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.职业健康体检

点击查看答案
第8题
根据()第三十四条的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明。

A.劳动合同法

B.《云南省职工劳动权益保障条例》

C.《劳动法》

D.职业病防治法

点击查看答案
第9题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定:劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或
者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的(),并协商变更原劳动合同相关条款。

A、要求

B、职责

C、义务

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改