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[主观题]

管理者的四大基本职能就是计划、人事、执行、考核。（）

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第1题

管理者的基本职能包括（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第2题

管理的五大职能包括计划，执行、指挥，复盘、协调，这也是管理者的五大手段。（)

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第3题

企业中设置生产、营销、财务、人事等部门就是按职能划分部门的。（)

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第4题

发挥管理者对下属的指挥、协调与激励作用，这是管理的（) 。

A.控制职能

B.计划职能

C.领导职能

D.组织职能

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第5题

如今管理者的工作主要围绕计划、执行、控制、行动展开。（)

如今管理者的工作主要围绕计划、执行、控制、行动展开。()

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第6题

为了合理利用船舶资源，负责船舶航行和机舱管理的人员应该掌握现代管理的基本知识与技能，管理者主要是运用以下（)五大管理职能。

A.计划、分配、命令、监视和验收

B.设计、构成、控制、指挥和协调

C.设计、组织、命令、监视和验收

D.计划、组织、控制、指挥和协调

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第7题

由企业的最高管理者就企业的质量方针和目标，对质量体系的现状和适应性所进行的正式评价就是（）。

A.过程审核

B.管理评审

C.质量审核

D.计划审核

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第8题

内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能？A.员工薪金是否与以员工分数确定的薪

内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能？

A.员工薪金是否与以员工分数确定的薪金档次表一致

B.管理者的责任对象和授权范围

C.当旧的业绩评价标准不合适或无效率时，是否建立和推行新的业绩评价标准

D.是否每个管理计划均包括用来衡量计划完成与否的方法

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第9题

营销组织的核心职能就是为营销员提供有计划的业务管理、人员培训和销售策划。（)

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第10题

下列哪项不属于管理的四项基本职能？（)

A.计划

B.组织

C.领导

D.沟通

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