A.受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估
B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面
C.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面
D.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面
A.研发部征求销售部门新产品开发的意见
B.销售部向人力资源部事前表达人才招聘的特殊要求
C.下属只听从直属上级的命令就可以
D.行政部与人事部约定工作权限
A.合同一方提名的争端裁决委员会成员不需对方同意
B.争端裁决委员会属于具有强制性法律效力的行为
C.争端裁决委员会不需要常驻工地
D.争端裁决委员会成员的工作酬金由业主和承包商平均负担
E.未经对方同意,任何一方不得就任何事件向争端裁决委员会征求建议
A配合学员了解培训需求,在线培训咨询等。
B开发各种培训形式并运用于实践
C制定培训目标和计划
D配合培训计划实施培训课程,对学员的成长给予鼓励和肯定