A.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由
B.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
C.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
D.试用期内用人单位可以适当延长试用期限
A.劳务派遣单位违法解除劳动合同的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
B.用工单位违法解除劳动合同的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
C.劳务派遣单位违反劳务派遣规定的,吊销劳务派遣业务许可证
D.用工单位违反劳务派遣规定的,吊销企业营业许可证
A.立即解除劳动合同
B.拒绝执行命令
C.控告用人单位
D.要求给予风险补贴
根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的.
D.被依法追究刑事责任的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位规章制度
C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.被依法追究刑事责任的
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
A 正确
B 错误