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更多“《合同法》规定出现（)的情形合同无效。A．当事人一方有过错行…”相关的问题
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
C.以合法形式掩盖非法目的
D.损害社会公共利益
A.损害社会公共利益
B.以合法形式掩盖非法目的
C.一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同
D.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
E.违反法律、行政法规的一般性规定
A.乘人之危，使对方在违背真实意思情况下订立的合同
B.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益
C.损害社会公共利益
D.以合法形式掩盖非法目的
E.违反法律，行政法规的强制性规定
A.违反法律、行政法规的强制性规定
B.损害社会公共利益
C.以合法形式掩盖非法目的
D.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
E.乘人之危，使对方在违背真实意思情况下订立的合同
A.技术提供方限制技术接受方从其他来源获得与技术提供方类似技术的
B.法人内部从事技术开发的课题组未经法人授权或者认可，与他人订立技术合同的
C.技术接受方生产产品应当取得行政许可而未取得的
D.技术提供方限制技术接受方在合同标的技术基础上进行新的研究开发的
【题目描述】
下列情形中，合同无效的有()。
A. 损害社会公共利益
B. 以合法形式掩盖非法目的
C. 损害国家利益的合同
D. 以胁迫手段订立的合同
E. 以上均符合题意
| 【我提交的答案】： |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：ABC |
《中华人民共和国合同法》第五十二条 有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
以胁迫手段订立的合同属于可撤销的合同。
我根据答案判断选项都对，从语法上分析
根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有()。
A .违反法律、行政法规强制性规定的
B .用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C .劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的
D .劳动合同的订立存在乘人之危情形的
