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[单选题]

工会劳动法律监督员应当经过()培训、考核,并取得《工会劳动法律监督员证》。

A.县级人民政府

B.县级以上地方总工会

C.县级劳动行政部门

D.镇级工会

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第1题

工会劳动法律监督员应当具备()。

A.经过统一培训、考核,取得《工会劳动法律监督员证》

B.熟悉劳动法律、法规

C.清正廉洁,忠于职守,积极维护职工合法权益

D.以上都是

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第2题
工会劳动法律监督员的职责是()

工会劳动法律监督员的职责是()

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第3题
江西省工会劳动法律监督条例, 企业、事业单位和机关应当依法建立工会。各级总工会、产业(行业)工会、区域工会以及工会会员()的基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会。工会会员不足()的基层工会可以设立工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员。

A.三十五人以上,十五人

B.十五人以上,十人

C.二十五人以上,二十五人

D.二十五人以上,二十人

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第4题
根据《人民监督员选任管理办法》有关规定,人民监督员的选任和培训、考核等管理工作由()负责,人民检察院予以配合协助。

根据《人民监督员选任管理办法》有关规定,人民监督员的选任和培训、考核等管理工作由()负责,人民检察院予以配合协助。

A.司法行政机关

B.公安机关

C.人民法院

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第5题
人民监督员的选任和培训、考核等管理工作由负责。()

A.司法行政机关

B.公安监管

C.审判机关

D.检察机关

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第6题
下列表述不正确的是()。

A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见

B.生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见

C.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于职工安全生产培训

D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训时间、内容、参加人员及考核结果等情况

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第7题
劳动法与社会保障法以下说法错误的是()。

A.我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权

B.结社权是指劳动者参加和组织工会的权利

C.劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序

D.录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工利,或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

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第8题
应当取得安全生产考核合格证的人员包括()。

A.特种作业人员

B.项目经理

C.总工程师

D.质量监督员

E.监理工程师

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。A

根据《中华人民共和国劳动法》规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

A 正确

B 错误

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第10题
根据《劳动法》,用人单位濒临破产进行法定整顿期间,确需裁减人员的,应当提前向工会或全体职工说明
情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。

A.70日

B.60日

C.30日

D.90日

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第11题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,从事()的劳动者必须经过专门培训并取得作业资格方可上岗作业。

A.特种作业

B.国外工作

C.危险工作

D.艰苦工作

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