A.其表达是一成不变的
B.受体的本质是糖脂类
C.其与配体的结合能力及效应能力不因生理、病理变化而改变
D.与配体结合以后能产生持久的效应
E.是一类存在于细胞膜上或细胞浆内能与特异性配体结合并产生反应的蛋白质
A.老年人蛋白质的合成过程逐渐减慢,因此老年膳食中应多供给生理价值高的蛋白质
B.老年人脂肪代谢减慢,血脂偏高,从而消化脂肪能力下降
C.老年人需要充足的各种维生素
D.老年人对铁的吸收能力下降,应多晒太阳以促进铁的吸收
A.人际交往过程,凡事在先须加忍让,防止激化
B.如果你相信事情不断地受到阻力,这些阻力就会产生
C.当你已经取得一定的成功时,那就更容易取得更大的成功
D.在激情状态下,容易说出错话,做出错事
E.向一个人传递消极的期望则会使人自暴自弃,放弃努力
A.口服缓泻剂或液体石蜡以保持大便通畅
B.行直肠指诊以协助诊断
C.便后用1:5000高锰酸钾温水坐浴
D.可行扩肛疗法
E.非手术治疗无效时可改为手术治疗
A.当某一效应用做治疗目的时,其他效应就成了副反应
B.是在治疗剂量下发生的
C.是药物本身固有的作用
D.多数人都会发生副反应
A、由于机体退行性改变导致的
B、由于多种慢性病引起的机体易损性增加导致
C、由于机体抗应激能力减退的非特异性状态
D、仅是生理特征改变,不包括认知和社会经济学问题
A.如果相关系数为0,则表示不相关,也不能分散风险
B.如果协方差小于0,则相关系数一定小于0
C.证券与其自身的协方差就是其方差
D.相关系数为-1时,风险分散效应最大
关于—次性奖金的说法,错误的是()。
A.减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的增加
B.可以保障企业各等级薪酬范围的确定性
C.对于员工而言一次性奖金相对于绩效加薪的优势要多很多
D.企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加,就有可能导致员工的消极行为