A.劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月
B.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.以上都正确
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.同一用人单位与同一劳动者多次续签劳动合同的,每次均能够约定试用期
下列关于劳动合同试用期的表述,错误的是()。
A.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过1个月
B.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
A.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
B.非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时
C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D.用人单位终止非全日制用工,应向劳动者支付经济补偿
A.劳动合同约定的试用期超过规定期限的,超过规定期限的部分无效
B.试用期自劳动合同实际履行之日起计算,包括在劳动合同期限之内
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限
D.劳动合同期限不满三个月,不得约定试用期
A.非全日制用工双方当事人任何一方都应当提前3天通知对方终止用工
B.非全日制用工劳动报酬按月结算
C.非全日制用工的劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过5小时
D.非全日制用工不可以约定试用期
A.具备教师资格的人员五年内未任教的,应当经教师资格认定部门重新认定教师资格后,方可从事教师工作
B.技工学校的教师资格由劳动部门审核,教育行政部门认定并颁发资格证书
C.取得教师资格人员首次任教时,必须有一年的试用期