首页 > 建筑工程类考试> 注册电气工程师

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业是（)

A.职级

B.职业生涯规划

C.职系

D.职组

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业是()”相关的问题

第1题

工作分析术语中的职门是指（)。

A.工作活动中达到某一工作目的的要素集合

B.若干工作性质大致相近的所有职组的集合

C.主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称

D.一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合或总称

点击查看答案

第2题

某民办大专想在学校内部筹建一个女工互助小组，用来解决女职工在工作或生活中所遇到的一些困难。关于该小组的成立，下列说法正确的是（)。

A、必须经过当地民政部门审查登记

B、无需登记

C、成员的人数不低于30个

D、无需经过学校相关部门的批准

点击查看答案

第3题

个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是（）。

A.职业生涯发展阶段

B.职业生涯管理

C.职业生涯通道

D.职业生涯锚

点击查看答案

第4题

生涯发展是一生当中连续不断的过程，它涵盖了个人一生中所拥有的各种职位、角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点？（)

A.综合性

B.终身性

C.发展性

D.独特性

点击查看答案

第5题

职位是指承担一系列工作职责的任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成单位，职位与任职者一一对应。（)

点击查看答案

第6题

根据下列内容，回答题。小张是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来，前天也终于获批，需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小张急坏了，他迅速制定了新的招聘录用系统。小张所制定的招聘录用系统有效的标准包括（）。查看材料

A.突出应聘者背景情况的重要方面

B.向应聘者提供空缺职位的充分信息

C.将那些比较复杂、费用较高的选择程序放在招聘系统的最后

D.尽量让不同的应聘者经历不同数量和类型的选择测试

点击查看答案

第7题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在()职位任职的经历。

A.下一级两个以上

B.下一级三个以上

C.下一级一个以上

D.无规定任职经历要求

点击查看答案