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[单选题]

对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的检查,按照干部管理权限由()干部监督机构负责组织实施。

A.上级党委组织部门

B.本级党委组织部门

C.上级或本级党委组织部门

D.本级政府部门

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第1题
《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》规定,市县党委书记履行干部选拔任

《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》规定,市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。()

A.对

B.错

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第2题
市县党委书记因提拔使用、平职交流、到龄退休等原因即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间
履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。()

A.对

B.错

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第3题
《咸阳市推进领导干部能上能下实施办法(试行)》重点是解决干部能下问题,主要是规范不适宜担任现职领导干部的组织调整。包括(),按照有关规定办理。

A.到龄免职(退休)

B.任期届满离任

C.问责处理

D.因健康原因调整

E.违纪违法免职

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第4题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了干部下的6种渠道,分别是到龄免职(退休)、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、()免职。

A.道德问题

B.违纪违法

C.上班迟到

D.健康原因调整

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第5题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》指出,推进领导干部能上能下,既要严格执行干部到龄免职(退休)、任期届满离任等制度规定,又要加大()、调整不适宜担任现职干部等的工作力度。

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第6题
陕西省党纪题库答案:《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了干部下的6种渠道,分别是到龄免职(退休)、任期届满离任、 问责处理、调整不适直担任现职干部、()和()免职。

A.道德问题

B.违纪违法

C.上班迟到

D.健康原因调整

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第7题
陕西省党纪法规测试答案:《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了干部下的6种渠道,分别是到龄免职(退休)、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、()和()免职。

A.道德问题

B.违纪违法

C.上班迟到

D.健康原因调整

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第8题
推进领导干部能上能下,既要严格执行干部到龄免职()、任期届满离任等制度规定,又要加大问责追究、调整()等的工作力度。

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第9题
在干部选拔任用工作中,存在下列()情形的应当在事前向上级组织(人事)部门报告。

A.机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的

B.因机构改革等特殊情况暂时超职数配备干部的

C.破格、越级提拔干部的

D.领导干部秘书等身边工作人员提拔任用的

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第10题
《全省检察机关离任人员从事律师职业管理办法(试行)》中的离任包括退休、辞去公职、开除、辞退、调离等。()
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