如果结果不匹配，请 
更多“《山东省工会劳动法律监督条例》规定，有（）女职工的用人单位应…”相关的问题
《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由()制订。
A基层工会
B县级以上地方总工会
C省总工会
D全国总工会
劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向()报告。
A劳动行政部门
B同级工会
C上级工会
D上一级工会劳动法律监督组织
A.30日
B.30个工作日
C.60日
D.60个工作日
A.干扰、阻碍调查的
B.弄虚作假、隐瞒事实真相的
C.对检举人、控告人打击、报复、陷害的
D.国家法律法规和党内法规规定的其他从重情节
A、女职工委员会，女职工组织
B、女工组织，女工组织
C、女工组织，女职工委员
D、女职工委员会，女职工委员
根据江苏省实施《中华人民共和国工会法》，各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足()的基层工会可以设女职工委员。
A 20名
B 15名
C 10名
D 25名
A.女职工禁忌从事的劳动范围
B.女职工在经期禁忌从事的劳动范围
C.女职工在孕期禁忌从事的劳动范围
D.女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围
《女职工劳动保护特别规定》对孕妇()月以上的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动，在劳动时间内安排一定的休息。
A、6个
B、7个
C、8个
A.克扣职工工资的
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.侵犯女职工和未成年职工特殊权益的
