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[单选题]

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（)小时，每周工作时间累计不超过（)小时的用工形式。

A.4，24

B.4，12

C.6，12

D.6，24

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第1题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般

平均每日工作时间不超过八小时，每周累计时间不超过三十六小时的用工形式。()

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第2题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位

一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

A 一

B 二

C 三

D 四

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第3题

劳动法与社会保障法非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。

A.四;二十四

B.四;二十八

C.六;二十四

D.六;二十八

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第4题

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一－用人单位一般平均每日工作时间不超过（)，每周工作时间累计不超过（)的用工形式？（)

A、4h,36h

B、4h,24h

C、8h,36h

D、8h,24h

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第5题

以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不

超过二十四小时的用工形式是()。

A 非全日制用工

B 全日制用工

C 可约定试用期的用工

D 必须订立书面协议的用工

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第6题

非全日制用工以（)计酬为主。

A、小时

B、日

C、周

D、月

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第7题

甲饭店以非全日制用工形式聘用王某，双方口头约定：王某每天到饭店工作3小时，每周周一休息，按小

时计酬，按月结算支付劳动报酬。甲饭店与王某的下列约定中，不符合劳动合同法律制度规定的是（）

A．王某每天到饭店工作3小时

B．王某每周周一休息

C．按小时计酬

D．按月结算支付劳动报酬

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第8题

非全日制用工的计酬方式主要是（)。A .按件计酬B .按小时计酬C .按天计酬D .按月计酬

非全日制用工的计酬方式主要是()。

A .按件计酬

B .按小时计酬

C .按天计酬

D .按月计酬

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第9题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工小时计酬标准可以低于用人单位所在地人民政

府规定的最低小时工资标准。

A 正确

B 错误

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第10题

非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的（)。

A.最低月工资标准

B.最低小时工资标准

C.最低月工资标准和最低小时工资标准

D.最低月工资标准或最低小时工资标准

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第11题

非全日制用工，是以天为计酬方式。（)

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