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[单选题]

非全日制用工以（）计酬为主。

A.小时

B.日

C.周

D.月

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第1题

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同—用人单位—般平均每日工作时间不超过（)小时。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第2题

强国挑战答题答案：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

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第3题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般

平均每日工作时间不超过八小时，每周累计时间不超过三十六小时的用工形式。()

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第4题

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（)小时，每周工作时间累计不超过（)小时的用工形式。

A.4，24

B.4，12

C.6，12

D.6，24

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第5题

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。（）

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第6题

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每天工作时间不超过（)小时，每周工作时间累积不超过（)小时的用工形式。

A.4

B.8

C.12

D.24

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第7题

强国挑战答题答案：根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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第8题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位

一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

A 一

B 二

C 三

D 四

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第9题

广西普法题库答案：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（)小时，每周工作时间累计不超过（)小时的用工形式。

A.4；24

B.6；30

C.7；36

D.8；40

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第10题

劳动法与社会保障法非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。

A.四;二十四

B.四;二十八

C.六;二十四

D.六;二十八

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