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更多“对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示，并根…”相关的问题
A.用电子邮件向全行所有员工披露
B.制止
C.向所在机构报告
D.提示
E.向监管部门报告
A.用电子邮件向全行所有员工披露
B.制止
C.向所在机构报告
D.提示
E.向监管部门报告
A.老员工向新员工介绍工作经验
B.客户经理之间分享各自对客户的服务方式和技巧
C.同一团队的客户经理之间分享各自客户的信息
D.在工作讨论会上针对工作直接提出与同事不同的看法
E.对同事在工作中偶然违反内部规章制度的行为予以理解，不必理会
A.未按规定对应收款项及时追索或采取有效保全措施
B.对企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核不到位
C.投资并购未按规定开展尽职调查，或尽职调查未进行风险分析
D.符合内部决策和审批程序，由于市场原因导致企业亏损
A.被行政处罚的
B.在试用期间与同事发生轻微口角的
C.轻微违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
A.在工作中自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作
B.违反就业、健康或安全方面的法律或协议
C.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险
D.意识到自己缺乏必要的知识，但是由于颜面或者其他原因而不向管理层提出
E.意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益
