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员工招聘程序的科学化原则强调()。[2004年真题]
A．以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
B．制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行
C．依据领导的个人偏好制定招聘标准
D．了解符合录用条件的人力资源的主要来源
A.直接选举
B.间接选举
C.等额选举
D.差额选举
A.组织制定并签署应急预案
B.负责应急设备的购置与维护
C.落实领导下达的重要指示
D.对有关新闻发布材料进行审核
A.使用后的地巾应置于专门容器内，集中送到地巾清洗间清洗消毒，不得用手直接接触污染的地巾
B.使用后的毛巾应先使用洗洁精清洗，再用含氯消毒剂浸泡30分钟，清水冲洗，晾干备用
C.每日清洁消毒工作结束后，使用含氯消毒剂对保洁车表面、地巾杆、玻璃刷、盛水容器进行擦拭消毒
D.以上均是
【背景资料】
某机电安装工程公司承接了某电站的机电设备安装任务，该机电安装工程公司为了提高工程质量，创造正常的施工条件，加强了对工程施工人员、施工机具、工程材料的控制。由于该机电安装工程公司项目经理部的控制措施和方法得当，使得各项工作有条不紊地进行，按期完成了该工程的施工任务。
【问题】
1．在机电安装工程施工中，应从哪些方面对施工人员进行控制？
2．在机电安装工程中，应重点控制施工机具的哪些方面？
3．机电安装过程中，施工检测器具的选用原则是什么？
4．简述机电安装工程材料进货检查和验收的控制要求。
