首页 > 建筑工程类考试> 城市规划师
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列选项中,不属于影响城市规划实施基本因素的是()。

下列选项中,不属于影响城市规划实施基本因素的是()。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下列选项中,不属于影响城市规划实施基本因素的是()。”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国城乡规划法》的有关规定,下列选项中,不属于现行的城市规划实施管理手段的是()。

A.建设用地的管理

B.建设监督管理

C.建设项目实施的监督检查

D.建设工程管理

点击查看答案
第2题
下列选项中,对城市规划实施进行监督检查的基本依据是()。

A.城市规划强制性内容

B.调整详细规划强制性内容

C.修建性详细规划

D.总体规划

点击查看答案
第3题
下列选项中,不属于教育的基本要素的是()。

A.教育者

B.学习者

C.教育法律

D.教育影响

点击查看答案
第4题
下列选项中,不属于影响领导者成熟度的构成要素的是()。

A.业务水平

B.管理水平

C.敬业精神

D.心理承受力

点击查看答案
第5题
下列选项中,不属于影响移动电子商务发展因素的是()

A.移动网络

B.移动终端

C.应用服务平台

D.以上均不是

点击查看答案
第6题
下列选项中,不属于年总业绩影响因素的是:()

A.成交比例

B.购买金额

C.拜访客户量

D.购买次数

点击查看答案
第7题
下列选项中不属于不良贷款的成因的是 ()A.社会融资结构的影响B.宏观经济制度的影响C.社会

下列选项中不属于不良贷款的成因的是 ()

A.社会融资结构的影响

B.宏观经济制度的影响

C.社会信用环境的影响

D.商业银行自身及外部监管问题的影响

点击查看答案
第8题
下列选项中不属于环境影响识别方法的是()。

A.清单法

B.矩阵法

C.叠图法

D.类比法

点击查看答案
第9题
【单选题】在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是()。

A.薪酬制度的合理性

B.员工对薪酬的期望值

C.员工职业生涯的阶段

D.薪酬管理政策

点击查看答案
第10题
下列选项中,不属于个人信息处理者应当事前进行个人信息保护影响评估的选项是()。

A.向境外提供个人信息

B.委托处理个人信息、向其他个人信息处理者提供个人信息、公开个人信息

C.利用个人信息进行自动化决策

D.处理非敏感个人信息

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改