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更多“企业实际发生的工资薪金支出准予在企业所得税税前扣除。()”相关的问题
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额()的部分，准予扣除。
A．5％
B．10％
C．11％
D．14％
【题目描述】
根据下列选项，回答下列各题：
某商贸企业，2011年度实现的产品销售收入1 800万元，支付合理的工资薪金总额200万元(含残疾职工工资50万元)，业务招待费80万元，职工福利费60万元，职工教育经费30万元，利润总额为200万元。 已知该企业的所得税税率为25％。
要求：根据以上资料，回答下列问题。
该企业2011年度允许税前扣除的工资薪金为（）万元。
A. 150
B. 200
C. 250
D. 300
| 【我提交的答案】： B |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：C |
C【解析】企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。支付给残疾职工工资的100％可以加计扣除。200+50=250万元。加计扣除指按照税法规定在实际发生数额的基础上，再加成一定比例，作为计算应纳税所得额时的扣除数额的一种税收优惠措施
税前扣除的薪资怎么算具体点
A.17.5
B.20
C.22
D.26
【题目描述】
根据下列选项，回答下列各题：
某商贸企业，2011年度实现的产品销售收入1 800万元，支付合理的工资薪金总额200万元(含残疾职工工资50万元)，业务招待费80万元，职工福利费60万元，职工教育经费30万元，利润总额为200万元。 已知该企业的所得税税率为25％。
要求：根据以上资料，回答下列问题。
该企业2011年度允许税前扣除的工资薪金为（）万元。A.150
B.200
C.250
D.300
| 【我提交的答案】： B |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：C |
C【解析】企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。支付给残疾职工工资的100％可以加计扣除。该企业2011年度允许税前扣除的工资薪金=200+50=250(万元)。
工资总额是200万，其中50万是残疾职工工资，即然50万己在200万当中，为什么是200万+50万
A.不超过国家规定的工资、薪金支出
B.不超过国家规定的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费
C.不超过国家规定的公益、救济性的捐赠
D.企业所得税税款
A2%
B8%
C10%
D12%
A.个人独资企业.合伙企业以企业资金为投资者及其亲属购买住房，按照经营所得计算缴纳个人所得税
B.除个人独资企业.合伙企业以外的企业为投资者购买住房，按照利息.股息.红利所得计算缴纳个人所得税
C.企业以福利为目的，为在本企业任职受雇的员工购房，以低于购置价卖给员工的，员工少支出的差价部分按照工资.薪金所得计算缴纳个人所得税
D.企业为投资者和员工购房，均按照工资.薪金所得计算缴纳个人所得税
此题为判断题(对，错)。
企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。其中括：()
A企业生产的成本、费用
B企业的税金
C企业的损失
D赞助支出
