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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在()期间范围内确

定。 A.15日 B.1个月 C.2个月 D.3个月

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第1题
2010年6月22日,张某与甲施工企业签订了一份劳动合同,合同期限为2年,根据《劳动合同法》的规定,张某
的试用期不得超过()个月。A.1 B.2C.3 D.6

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第2题
甲和乙分别与某建筑公司签订了一份三年期劳动合同,则下面说法正确的是()。 A.甲和乙

甲和乙分别与某建筑公司签订了一份三年期劳动合同,则下面说法正确的是()。

A.甲和乙是民事法律关系主体中的社会组织

B.甲和乙是民事法律关系主体中的自然人

C.甲和乙是民事法律关系中的法人

D.甲和乙是民事法律关系的非企业法人

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第3题
甲和乙分别与某建筑公司签订了一份三年期的劳动合同,合同中载明甲、乙二人每月固定工资是1500元,
则下列说法中不正确的是()。

A.甲、乙二人是法律关系的主体,建筑公司是法律关系的客体

B.甲、乙与建筑公司都是合同关系的主体

C.甲和乙分别与某建筑公司签订劳动合同的行为是法律关系的客体

D.固定工资1500元是合同关系的客体

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第4题
当事人的下列行为中,根据《合同法》已经构成缔约过失责任的是()。

A.甲企业为获取某商业秘密,假意与权利人进行合同谈判,获取该商业秘密后,拒绝与权利人签订合同,并不当使用了该秘密

B.公民乙故意隐瞒房屋共有的事实而出售该房屋,之后合同被撤销,致买受人有损失

C.丙公司出售的产品不合格,卖方要求予以赔偿

D.丁建筑公司没有相关的施工资质,于是假借其他公司的资质证书进行投标,但其施工质量十分优良

E.戊单位领导在招投标过程中,接受投标人的贿赂而使其中标,并与之签订了承包合同

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第5题
束某于2016年6月1目与甲公司签订了为期三年的劳动合同,约定8月1日到公司上班。束菜因放8月5日才到甲公司报到,9月l0日公司为其缴纳了社会保险费。束某与甲公司劳动关系建立的时间是()

A.6月1日

B.8月1日

C.8月5日

D.9月l0日

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第6题
某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同,合同期限为五年。在合同履行期间,由
于甲不能胜任工作要求,施工单位最迟于()前可以随时解除劳动合同。

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第7题
根据以下材料,回答题甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某出商签订了一份非全日制用丁劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30 日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是()。

A.李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同

B.李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期

C.需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同

D.甲公司与李某不可以订立口头协议

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第8题
职工李某与一家企业签订了为期3年的劳动合同。在合同期内,李某以收入偏低为由,口头提出解除劳动
合同,企业未予答复。过了15天,李某就被一家合资企业招用,又与该企业签订了劳动合同。李某走后,原企业生产受到影响,要求李某回厂上班。同时,原企业与李某所在的合资企业联系,希望让李某回厂,但该合资企业以双方已签订劳动合同为由,不予放人。

请问:

(1)李某与原企业的劳动合同是否已经解除?

(2)某合资企业在本案中是否应承担责任?

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第9题
某施工设备经销商规定其业务员按合同价5%提取奖金。业务员王某在与施工企业洽谈时提出,合同定价遵
守公司规定,但王某本人按每台50元补贴施工企业。施工企业表示同意,遂与王某签订了订货合同,并将获得的补贴款入账。王某行为的法律定性是()。

A.合法行为

B.无权代理

C.不正当竞争

D.滥用代理权

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第10题
场景(十三)场景(十三)甲公司投资近1亿元兴建某商业中心,通过招标分别与乙设计院和丙建筑公司签订了设计合同和施工合同。通过多方比较价格后与丁公司签订设备采购合同。根据场景(十三),回答下列问题:第73题:设计合同采用定金担保方式,该定金合同生效必须满足的条件包括()。

A.甲将定金交付给乙

B.甲必须提供第三方担保

C.甲与乙签订的设计合同有效

D.甲将设计所需材料移交给乙

E.乙已经完成50%的设计工作

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