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[单选题]

因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院()。

A.谈判,申请仲裁,提起诉讼

B.协商,申请调解,提起诉讼

C.协商,提请仲裁,申诉

D.协商,提请仲裁,提起诉讼

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第1题
因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁,依法提起

因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁,依法提起诉讼。

A、女职工

B、女职工委员会

C、工会

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第2题
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予
受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。()

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第3题
因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由当
地劳动行政部门指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。()

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第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法
要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A 正确

B 错误

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第5题
江西省工会劳动法律监督条例规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会()要求用人单位纠正、承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会()申请仲裁、提起诉讼。

A.可以,可以

B.可以依法,可以依法

C.不用,不用

D.不用依法,不用依法

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第6题
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,因履行工资集体合同发生争议,双方经协商解决不成的,可以()。

A.只能依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁

B.只能依法向人民法院提起诉讼

C.依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁,同时对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼

D.向地方人民政府人力资源和社会保障部门提出意见

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第7题
因履行集体合同发生争议,经协商调解不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁

A.职工

B.职工代表

C.工会

D.工会委员

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第8题
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。()
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第9题
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()可以组织有关各方协调处理。A .本单位劳动争

因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()可以组织有关各方协调处理。

A .本单位劳动争议调解委员会

B .劳动争议仲裁委员会

C .当地人民政府劳动行政部门

D .当地基层或中级人民法院

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第10题
因()集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。 A.履行 B.解除 C

因()集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

A.履行

B.解除

C.终止

D.签订

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第11题
因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关()争议处理规定执行。

A.集体合同

B.劳动合同

C.社会保险

D.经济合同

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