如果结果不匹配，请 
更多“某企业违反劳动法律、法规，与职工张某发生劳动争议，该企业的工…”相关的问题
A.克扣职工工资的
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.其他严重侵犯职工劳动权益的
A.代表职工与企业、事业单位交涉
B.要求企业、事业单位采取措施予以改正
C.要求企业、事业单位研究处理
D.请求当地人民政府依法作出处理
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.基层人民法院
劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向()报告。
A劳动行政部门
B同级工会
C上级工会
D上一级工会劳动法律监督组织
A.张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼
B.劳动争议仲裁不收费
C.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
D.劳动仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖
A.企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议
B.公司股东李某因股息分配产生的争议
C.退休职工王某与社会保险机构因退休费用产生的争议
D.进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬产生的争议
张A、张8、张C为某普通合伙企业的合伙人。张A欠李A人民币10万元(该债务与合伙企业无关)，无力偿还。同时，李A尚欠该普通合伙企业的货款l0万元，那么，
根据有关法律规定，李A可以采取（）措施来保障自己的债权实现。
