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更多“企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的…”相关的问题
关于质量培训，错误的是()。
A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识，提升组织产品和服务的价值，
B.质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行
C.被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的唯一依据。
D.为确保质量教育培训按要求管理和实施，应由胜任的人员对培训的全过程进行监督
A.确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作
B.建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理
C.实行每周防火巡查，并建立巡查记录
D.对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练
A.确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作
B.建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理
C.实行每日防火巡查，并建立巡查记录
D.对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练
A.A.一年
B.B.二年
C.C.三年
下列不属于企业文化培训涉及的内容有：
A了解所分配的岗位
B了解工作职责
C了解工作特点
D了解岗位知识和技能
核动力厂营运单位培训大纲必须规定对()人员进行定期考核及定期再培训。
A.运行
B.管理
C.技术
D.所有
