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更多“关于质量培训，错误的是（)。A.质量培训的目的是通过系统地改…”相关的问题
A.岗位培训方式
B.培训目标的制订
C.岗位培训质量
D.岗位合格证书的颁发与管理
A.家庭肠内营养指在家庭内接受肠内营养支持，操作简单，不需培训
B.可以改善和维持患者的营养状况，降低放化疗期间不良反应，增强免疫力
C.减少医疗费用
D.提高生活质量，降低营养不良发生的风险
E.应用范围广，中枢神经系统疾病、肿瘤、消化道瘘、短肠综合征、炎性肠病、厌食等均可使用
质量培训完成之后，应在确认()的基础上，及时更新人员能力记录。
A.培训时间
B.培训计划
C.培训效果
D.培训资源
下列关于操作风险评估中关键风险指标的说法。不正确的是()。
A．员工人均培训费用的变化情况，反映了商业银行在提高员工工作技能方面所作出的努力
B．前后台交易不匹配占比过大，意味着前台的书面记录存在问题和/或后台在输入交易信息时出现问题，同时缺乏信息系统支持
C．人员在当前部门的从业年限越长，工作经验越丰富，通常业务出错的可能性越小
D．若每个业务部门与业务有关的Excel表格数量很少，后果是既难统一规范又加大了工作量，导致流程低效、质量低下
A.一级指标4项，二级指标10项，三级指标45项
B.三级指标中，核心指标17项，计62分
C.一级指标中，占分最高的是“质量控制”
D.分层递进的培养理念，是指针对培养对象分层设置不同阶段培养目标
E.随机抽查对象优先选择委托培训对象和面向社会招收的培训对象
A.施工单位不得转包或者违法分包
B.不得擅自修改工程设计
C.可以超越本单位资质等级许可的业务范围承揽工程
D.未经教育培训或考试不合格的人员，不得上岗作业
