题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

安全生产目标的制定、分解、实施和考核与评价是相互联系、相互制约的。（)

安全生产目标的制定、分解、实施和考核与评价是相互联系、相互制约的。()

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“安全生产目标的制定、分解、实施和考核与评价是相互联系、相互制…”相关的问题

第1题

根据《企业安全生产标准化基本规范》，水利水电工程施工企业应明确目标的制定、（)等环节要求，并按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。

A.分解

B.实施

C.检查

D.考核

点击查看答案

第2题

某水利水电工程施工企业为了规范本单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家认为该制度不规范。依据《水利水电工程施工企业安全生产标准化评审标准》，安全生产目标管理制度不规范的原因有可能是()。

A.制度中未对目标的分解作出明确规定

B.制度中未对目标的考核作出明确规定

C.制度的字体没有统一用宋体

D.制度未以正式的文件颁发

点击查看答案

第3题

安全生产目标管理的三个阶段中，安全生产目标的制定是基础和前提，安全生产目标的实施是动力，安全生产目标的考核与评价是关键。()

点击查看答案

第4题

依据《企业安全生产标准化基本规范》，关于安全生产目标的说法正确的是()。①企业需根据自身安全生产实际制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标②总体和年度安全生产与职业卫生目标，应纳入企业总体生产经营目标③企业按照各部门在生产经营活动中的职能，制定安全生产指标④不需对安全生产总目标和年度安全生产目标进行考核

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

点击查看答案

第5题

依据《企业安全生产标准化基本规范》，关于安全生产目标的说法错误的是()。

A.企业需根据自身安全生产实际制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标

B.总体和年度安全生产与职业卫生目标，应纳入企业总体生产经营目标

C.企业按照各部门在生产经营活动中的职能，制定安全生产指标

D.不需对安全生产总目标和年度安全生产目标进行考核

点击查看答案

第6题

目标管理强调企业管理人员和工人都参加目标的（)。

A.制定和分解

B.制定和分析

C.规定和实施

D.实施和分解

点击查看答案

第7题

以下哪一项不属于安全生产责任制的内容（)。

A、对实行经济承包的工程项目，承包合同中应有安全生产考核指标

B、工程项目部应按施工组织设计、专项施工方案组织实施

C、工程项目部应制定安全生产资金保障制度

D、应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度

点击查看答案

第8题

超市在设定生鲜设备管理目标时应该注意（)。

A.超市建立的生鲜设备管理目标应符合超市整体设备管理方针和指引

B.超市建立的生鲜设备管理目标能引导超市的生鲜设备管理水平向好的方向发展

C.超市应制定相应的生鲜设备管理规章制度，规范目标的制定、传达、分解、实施、监控、反馈、评价与改进

D.超市应规范对生鲜设备管理目标的统计，统计内容应涵盖指标名称、计算公式、统计周期、数据来源、归口管理部门，并要明确目标的定义和统计说明

点击查看答案

第9题

（)是水利工程建设项目工程完成建设目标的标志，是全面考核基本建设成果、检验设计和工程质量的重要步骤。

A.生产准备

B.竣工验收

C.建设实施

D.初步设计

点击查看答案

第10题

《中共浙江省委关于制定浙江省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中共浙江省委关于制定浙江省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出，构建高质量发展指标体系。加快发展规划立法，健全政策协调和工作协同机制，完善规划（)机制、（)机制、（)机制，确保“十四五”发展各项目标任务落到实处。

A.实施评估

B.调整修订

C.监督考核

点击查看答案