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更多“从业人员可以公开人才测评方案、试题、工具、结果和受测者及客户…”相关的问题
A.深化人才引进、人才评价机制改革，对于特殊人才可以拓宽人才引进通道
B.完善现有人才引进方式，采取多渠道、多举措引进人才
C.确保人才引进方式公开公正，规范人才引进程序，完善人才引进风险评估、预防和处置机制
D.丰富的薪资待遇
A.协会会员和从业人员信息管理系统公开的会员和从业人员基本信息
B.会员和从业人员效力期限内受奖励次数
C.协会对会员和从业人员做出的公开谴责自律惩戒决定
D.协会认为有必要公开的其他诚信信息
从狭义上说，人才测评就是小测评，关注的是人的：()
A 生理特点
B 心理素质
C 能力特质
D 行为特征
