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更多“推销人员的甄选方式采取的是面试的方式。()”相关的问题
A.乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘
B.县级事业单位招聘本科以上高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘
C.招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘
D.可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线
在员工招聘甄选方法中，以下哪种情况不适用于笔试()。
A应聘人数过多，需要初步筛选
B应聘者的学历难以衡量其所从事岗位的应知要求
C需要对应聘者智商及思维能力进行测试
D需要通过双方沟通的方式了解面试者的基本情况
A.乡镇事业单位招聘大学本科以上毕业生
B.县级事业单位招聘中级以上专业技术职称
C.县级事业单位招聘硕士以上学位人员
D.行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业人才
A.配置性测评
B.开发性测评
C.鉴定性测评
D.选拔性测评
A.筛选申请材料在各种测试的前面
B.体验不合格在应聘面试的前面
C.体验不合格在各种测试的前面
D.各种测试在应聘面试的前面
E.核查所填资料在接待应聘者的前面
