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更多“你是否知道以下哪些行为属于黄埔工厂定义的TOP10(红牌)?…”相关的问题
A.针对消费者说话的内容不加分析
B.针对消费者说话的内容不下定义
C.针对消费者说话的内容做定义及评判他是否正确
D.简单的总结消费者的话，让他知道我能听懂他
某安全生产监督管理局的执法人员李某，在对黄某的工厂进行安全检查时，认为黄某的工厂存在重大安全隐患，责令黄某停产停业进行整顿。黄某不服，要求进行听证，李某称，召开听证会必须先缴纳300元听证费。（)
1.对于要求缴纳300元听证费的行为，以下说法中正确的是()。
A.属于合理收费项目
B.在合理收费范围内
C.必须先缴纳才能召开听证会
D.黄某有权拒绝缴纳
2.李某作出处罚决定前，应当告知黄某的事项包括以下哪些选项？()
A.应当告知行政相对人作出该决定的事实、理由及依据
B.应当告知行政相对人依法享有陈述权、申辩权
C.应当告知行政相对人享有依法要求举行听证的权利
D.应当告知行政相对人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利
A.学生自杀
B.来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的;
C.学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道。
D.学生在地震中受伤
A.甲企业对扣缴行为不服，该扣缴义务人的税务行政复议的被申请人
B.甲企业可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内向税务局提出行政复议申请
C.在税务行政诉讼过程中，作为被告的税务局对所作行政行为是否合法承担举证责任
D.被诉税务机关负责人应当出庭应诉，不能出庭的，应当委托行政机关相应的工作人员出庭
A.李某未与工会和职工协商，单方决定职工必须加班加点的做法是错误的
B.工会基本职责是维护职工的合法权益，监督企业有关劳动法律法规的执行情况
C.工会发现厂方随意安排职工加班加点，侵犯了职工的劳动权益，及时向厂方提出要求依法纠正，是维护职工合法权益的正确行为
D.李某为了完成订单命令职工加班实属无奈，职工应当服从安排，只有工厂效益好了职工的权益才能保障
