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[单选题]

依据《劳动合同法》,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()的,不得约定试用期。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

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第1题
根据《劳动合同法》的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的,不得

根据《劳动合同法》的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第2题
根据《劳动合同法实施条例》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位可以不用向劳动者支付经济补偿。()
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第3题
根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()劳动合同

A.A.一年以上的固定期限合同

B.B.两年以上的固定期限合同

C.C.无固定期限劳动合同

D.D.以完成一定工作任务为期限的

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第4题
劳动合同有哪些种类:()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳务承包合同

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第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。A劳动合同期

根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。

A劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过两个月

B劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过半年

C试用期的期限最长不得超过三个月

D以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期

E试用期工资不得低于合同约定工资的80%

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第6题
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位可以不用向劳动者支付经济补偿。()
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第7题
以下哪一情形不能约定试用期?()

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B.劳动合同期限三个月以上不满一年

C.劳动合同期限一年以上不满三年

D.劳动合同无固定期限

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第8题
根据《劳动合同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期
限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是()。

A.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的

C.劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的

D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

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第9题
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定认为劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。()
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第10题
我国劳动合同的期限包括固定期限、()和以完成一定的工作为期限。A.一年的期限B.五年的期限C.无固定

我国劳动合同的期限包括固定期限、()和以完成一定的工作为期限。

A.一年的期限

B.五年的期限

C.无固定期限

D.十年的期限

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