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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的多少？（）

A.80%

B.50%

C.90%

D.70%

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第1题

劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之（）。

A.五十

B.六十

C.七十

D.八十

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第2题

根据最新颁布的劳动法，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（)。

A.30%

B.80%

C.50%

D.90%

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第3题

劳动者在试用期的工资不得低于（）。

A.用人单位所在地的最低工资标准的80%

B.本单位相同岗位最低档工资的80%

C.劳动合同约定工资的80%

D.劳动合同约定工资

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第4题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（)，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.70%

B.80%

C.85%

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第5题

劳动者在试用期的工资说法错误的是()

A.不得低于劳动合同约定的工资

B. 不得低于劳动合同约定工资的百分之八十

C. 不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十

D. 不得低于用人单位所在地的最低工资标准

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第6题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（）

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第7题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）%，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。

A.60

B.70

C.80

D.90

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第8题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（）

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第9题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的平均工资标准。（）

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第10题

关于试用期，说法不正确的是（)。

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

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