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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列有关主观判断法的说法正确的是()。

A.这是一种较粗的人力需求预测方法,主要适用于长期预测,对组织规模较大企业更有用

B.要求管理人员必须具有丰富的经验,这样预测的结果才会比较准确

C.出现“帕金森定律”所指出的现象,即各个部门的负责人在预测本部门的人力资源需求时一般都会扩大

D.为了避免出现“帕金森定律”所指出的现象,需要组织的最高管理层的控制

E.是指组织各级领导根据自己的经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法

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第1题
下列选项中,()建立在评价人员偏好的基础之上,是人们根据对某种后果的认识程度或所占有的信息

下列选项中,()建立在评价人员偏好的基础之上,是人们根据对某种后果的认识程度或所占有的信息量,对某种影响的价值进行的判断。

A.主观评价法

B.客观评价法

C.经济评价法

D.环境评价法

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第2题
下列哪一项不是人力资源需求预测的方法()。

A.马尔科夫模型

B.回归预测法

C.比率预测法

D.主观判断法

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第3题
在进行人力需求的预测时,除了德尔菲法还可以采用下列方法()。

A.回归分析法

B.人员核查法

C.马尔科夫模型

D.主观判断法

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第4题
下列有关货币需求特性的说法,正确的有()。

A.货币需求是有效需求

B.货币需求是主观需求

C.货币需求是有支付能力的行为

D.货币需求是派生需求

E.货币需求是原生需求

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第5题
以真实的或假设的市场行为所揭示的可能后果为依据,通过项目评价人员的主观判断,对项目的区域或宏
观经济影响进行分析评价的方法是()。

A.主观评价法

B.客观评价法

C.经济评价法

D.环境评价法

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第6题
下列关于《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》的说法中,错误的是()。A.明确个人信用数据库是中I

下列关于《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》的说法中,错误的是()。

A.明确个人信用数据库是中IR

B.民银行组织商业银行建立的全国统一的个人信用信息共享平台

C.规定了信用信息保密原则

D.规定了个人信用数据库采集个人信用信息的范围和方式

E.规定商业银行和征信服务中心在采集信息时应结合自身的主观判断

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第7题
该商品流通企业采用的评审供应商方法,属于()。A.主观判断法 B.客观判断法C.印象判断法 D.经验

该商品流通企业采用的评审供应商方法,属于()。

A.主观判断法

B.客观判断法

C.印象判断法

D.经验判断法

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第8题
下列关于外币的流动性风险管理的说法,错误的是()。A.高级管理层首先应该明确外币流动性的管理架

下列关于外币的流动性风险管理的说法,错误的是()。

A.高级管理层首先应该明确外币流动性的管理架构

B.外币的流动性管理只能集中在总部

C.商业银行的外币流动性管理决策依赖于其融资需求的规模、进入外汇市场融资的渠道

D.我国的外币流动性管理方法仍主要依赖历史数据和管理人员的主观判断与估计

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第9题
在施工技术方案选择的方法中,()是利用人们在所需领域及相关领域里的知识、经验、记忆和主观判断

在施工技术方案选择的方法中,()是利用人们在所需领域及相关领域里的知识、经验、记忆和主观判断能力,凭决策者的直觉对方案进行评价的方法。

A.经验判断法

B.计算法

C.综合法

D.比较法

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第10题
是与该公司采用的相同类型的方法。

A.比率分析法

B.回归分析法

C.主观判断法

D.德尔菲法

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