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更多“决定能源绩效的关键特性包括（)。”相关的问题
有助于分析培训开发需求的方法包括（）。
A.经营战略规划和人力资源规划分析
B.工作分析
C.绩效回顾分析
D.培训开发调查
E.关键绩效指标法
B.其中教育和环境的影响最为重要
C.遗传的作用
D.人的高级神经活动类型在性格形成中有一定的作用，人的气质影响着性格特征的外部表现，就是由神经类型的特性决定的
E.在性格的形成中，环境起着极其重要的作用。环境既指宏观的社会关系，如社会制度、文化生活、经济地位等，也指微观的人际关系等
A.组织的使命、愿景、价值观
B.关键绩效指标
C.质量管理体系的范围
D.为质量管理体系所编制的程序文件或对这些程序的引用
E.质量管理体系过程及其相互作用的描述
A.基本生活保障
B.改善绩效
C.心理激励功能
D.个人价值体现
A.按有效性和效率要求，尽量减少文件的数量
B.建立并保持文件和资料的控制程序
C.识别和控制体系运行和职业健康安全活动绩效的关键文件和资料
D.证实体系处于有效运行状态
E.将体系和要求的符合性形成文件
