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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

【单选题】（）认为，创新就是“建立一种新的生产函数”。

A.泰勒

B.法约尔

C.熊彼特

D.德鲁克

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第1题

属于约瑟夫·熊彼特认为创新情况（)

A.引进新产品或提供产品的一种新质量

B.引进新技术或新的生产方式

C.开辟一种产品的新市场

D.采用企业的新的组织方式

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第2题

以下哪项不是传统型组织中领导者与学习型组织中领导者的差异（)

A.在我们传统的观念里，认为领导者应该是拥有特殊才能的人，领导者加强了对短期问题的重视，变成了处理危机的高手

B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法

C.传统型组织的领导者，必须学习一些新的技能和新的工具，以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织

D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人

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第3题

诺斯.戴维斯以及塞拉认为金融创新就是()。

A.降低交易成本

B.规避管制

C.制度变革

D.寻求利润的最大化

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第4题

西尔伯的约束诱致假说认为金融创新就是为了()。

A.制度变革

B.寻求利润的最大化

C.规避管制

D.降低交易成本

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第5题

西尔伯的约束诱致假说认为金融创新就是为了()。

A.规避管制

B.寻求利润的最大化

C.制度变革

D.降低交易成本

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第6题

西尔伯的约束诱致假说认为金融创新就是为了（） A．规避管制 B．寻求利润的最大化 C．制度变

西尔伯的约束诱致假说认为金融创新就是为了（）

A．规避管制

B．寻求利润的最大化

C．制度变革

D．降低交易成本

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第7题

创新意识，实际就是一种独立人格意识，包括（)

A.追求创新

B.崇尚创新

C.乐于创新

D.敢于创新

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第8题

西尔伯的约束诱致假说认为金融创新就是为了（)。A．规避管制B．寻求利润的最大化C．制度变革D．降低交

西尔伯的约束诱致假说认为金融创新就是为了()。

A．规避管制

B．寻求利润的最大化

C．制度变革

D．降低交易成本

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第9题

品牌创新实质就是赋予品牌要素以创造价值的新能力的行为。（)

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第10题

【单选题】劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种（）。

A.利益激励机制

B.利益妥协机制

C.综合平衡机制

D.利益博弈机制

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第11题

西尔伯的约束诱致假说认为金融创新就是为了（）。

A.规避管制

B.寻求利润的最大化

C.制度变革

D.降低交易成本

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