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[主观题]

根据《最低工资规定》的规定,最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同()的

根据《最低工资规定》的规定,最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同()的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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第1题
根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。

根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。

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第2题
根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()

A.年最低工资标准

B.月最低工资标准

C.日最低工资标准

D.小时最低工资标准

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第3题
根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调整一次。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第4题
根据《最低工资规定》的规定,确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?

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第5题
根据《最低工资规定》的规定,确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素?

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第6题
根据《最低工资规定》第七条的规定,各省、自治区、直辖市在其管辖的行政区域范围内,只能发布一个
最低工资标准。()

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第7题
根据《最低工资规定》的规定,用人单位应在最低工资标准发布后()日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

A.7

B.10

C.15

D.30

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第8题
根据《最低工资规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资剔除
下哪些事项后不得低于当地最低工资标准?

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第9题
根据《最低工资规定》,用人单位应当在最低工资标准发布后()日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

A.3

B.5

C.7

D.10

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第10题
根据《最低工资规定》规定,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。()
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