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更多“关于培训的步骤，表述正确的是：（)A说明、答疑、演练、模型、…”相关的问题
下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是（）。
A.收集资料在定好基调之前
B.制订计划在给予信心之前
C.探索可能在达成一致之前
D.给予信心属于最后一步
A.予以警告，并处5万元以下罚款
B.当事人对来源作出说明、指认，经查证属实的，没收出版物和非法所得，可以减轻或免除其他行政处罚
C.予以警告，并处5万元以上罚款
D.予以警告，并处3万元以下罚款
以下关于铸造的四个必要工作步骤中，表述不正确的是()。
A．制造与零件形状相同的铸型
B．制备成份、温度都合适的液态金属
C．将液态金属浇注到铸型空腔内
D．凝固后取出铸件并清理它的表面和内腔
A.立法程序包含了立法的步骤与方法
B.立法程序只能由《立法法》予以规定
C.立法程序在实际立法环节中可以调整甚至省略
D.法律的公布实行“谁制定，谁公布”原则
A目的和目标没有内容上的区别，只是在表述上略有不同
B目标是阶段性的，战略性的。
C目的是一个长期目标
D一位学员参加培训，希望成为一名优秀的培训师，这是一个目标
A．负债项可以说明企业的资金来源和财务状况
B．如果总负债小于所有者权益，说明公司已经资不抵债
C．总资产越大的公司，盈利能力越强
D．利润表是资产负债表的重要组成部分
不必逐步结转半成品成本
各步骤可以同时计算产品成本
能提供各个步骤半成品的成本资料
能直接提供按原始成本项目反映的产成品成本资料
A.只需要录入全部问题都正确回答了的问卷
B.根据编码表的内容逐项录入
C.有缺失值的问卷一般不录入
D.一般问卷编码信息不需要录入
E.采用人工录入方式时需要培训录入员
